tag:blogger.com,1999:blog-1660879332026728215.post3513538204659239514..comments2015-08-15T21:26:17.090-07:00Comments on Magisterio y Educación 2013: Despiden a los jefes de enseñanza con engañosAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/13975972996385617267noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-1660879332026728215.post-18111608489099350782013-07-24T15:07:02.073-07:002013-07-24T15:07:02.073-07:00Fin al “efecto perverso” de premios a docentes: IN...Fin al “efecto perverso” de premios a docentes: INEE<br /><br />http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2013/07/24/74215557-fin-al-201cefecto-perverso201d-de-premios-a-docentes-inee<br /><br /><br /><br />Se abrirá un ciclo de evaluación distinto al que se dio a Enlace: Schmelkes<br /><br />Evitará el INEE vincular calidad escolar con estímulos a docentes<br /><br />http://www.jornada.unam.mx/2013/07/24/sociedad/039n1socAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1660879332026728215.post-32747910204981632852013-07-19T19:20:44.972-07:002013-07-19T19:20:44.972-07:00Desde esta perspectiva, tal parece que, quienes de...Desde esta perspectiva, tal parece que, quienes deben de preocuparse más son los docentes de la DGENAM. Aunque a últimas fechas hemos podido corroborar que en nuestro gremio es práctica común descalificar al otro que está en un puesto diferente al nuestro. Parece que fue plan con maña de las autoridades que les está dando resultados: Los docentes nos quejamos de los asistentes de servicio porque no realizan bien su trabajo y se la pasan el mayor tiempo sentados, comiendo y platicando. Los docentes descalifican al director, el director al supervisor, el supervisor a los docentes y directores, .....Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/13975972996385617267noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1660879332026728215.post-41505466723868058362013-07-18T17:07:47.979-07:002013-07-18T17:07:47.979-07:00Considero que lo que señala la compañera jubilada ...Considero que lo que señala la compañera jubilada es importante que lo consideren en el recorte de presupuesto. Los estímulos al desempeño docente han ocasionado que muchos profesores ocupen su plaza por más de 30 años, más por el sobresueldo que por vocación. Esta es una de las causas por las que muchos de los nuevos egresados de las normales no encuentran acomodo en las escuelas públicas, porque los lugares están ocupados por profesores que sólo trabajan por el beneficio económico de carrera magisterial y se olvidan de estar en constante actualización.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1660879332026728215.post-91644032636858424092013-07-17T18:46:14.682-07:002013-07-17T18:46:14.682-07:00Ante el riesgo latente de que se utilice la misma ...Ante el riesgo latente de que se utilice la misma estrategia para afectar a otros docentes es fundamental estar informados y participar en las acciones de protesta. Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/13975972996385617267noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1660879332026728215.post-51412560702831405142013-07-16T14:37:01.525-07:002013-07-16T14:37:01.525-07:00La suscrita, jubilada en la SEP, desde hace alguno...La suscrita, jubilada en la SEP, desde hace algunos años, dentro del subsistema de Educación Básica Primaria, y egresada de la educación normal, les envía este comentario:<br />El ESTÍMULO “DESEMPEÑO DOCENTE” en la Dirección General de Educación Normal y Actualización del Magisterio (DGENAM), EN FORMA INMEDIATA DEBE DESAPARECER TOTALMENTE.<br />En la Dirección General de Educación Normal y Actualización del Magisterio (DGENAM) que es la Unidad de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal (AFSEDF), perteneciente a la SEP, que tiene a su cargo la formación inicial de docentes y la actualización del magisterio, también existen enormes sobresueldos ilegales y fraudulentos, mucho mayores a los de carrera magisterial: <br />Los Estímulos al “Desempeño Docente” en la Dirección General de Educación Normal y Actualización del Magisterio (DGENAM), en sus oficinas centrales, en sus escuelas normales y en el Centro de Actualización del Magisterio en el Distrito Federal, siempre han sido señalados como un enorme fraude que solamente beneficia permanentemente y siempre a los mismos docentes de la mafia que manipulan y controlan estas Comisiones de Estímulo “Desempeño Docente” dentro de la Dirección General de Educación Normal y Actualización del Magisterio (DGENAM); los docentes de esta mafia que siempre han resultado beneficiados con el fraudulento Estímulo al “Desempeño Docente” dentro de sus diferentes Centros de Trabajo pertenecientes a la Dirección General de Educación Normal y Actualización del Magisterio (DGENAM), obtienen fraudulentamente sobresueldos por el Estímulo “Desempeño Docente”, percibiendo en total, salarios de hasta $ 50,000.00 pesos mensuales; muchos de éstos docentes ni siquiera trabajan porque están comisionados en sus Delegaciones Sindicales; algunos de éstos docentes tienen también el ilegal y fraudulento Estímulo al “Desempeño Docente” PERMANENTE; muchos abusivos docentes en los diferentes Centros de Trabajo de la DGENAM, tienen más de treinta y cinco ó cuarenta años de antigüedad y siguen cobrando enormes y fraudulentos sobresueldos.<br />Existen numerosos profesores abusivos y arbitrarios pertenecientes a la Dirección General de Educación Normal y Actualización del Magisterio que perciben enormes sobresueldos por el ilegal y fraudulento Estímulo al “Desempeño Docente” (algunos en forma PERMANENTE), además, tienen más de cuarenta años de antigüedad, no trabajan porque están comisionados en sus Delegaciones Sindicales, y ahora están exigiendo que los jubilen con el régimen de “Retiro Voluntario” para obtener un enorme sobrepago por concepto de Jubilación con sobrepagos por “Retiro Voluntario”, POR HACER EL GRAN FAVOR DE JUBILARSE.<br />Por motivos mucho menos graves, desaparecieron las plazas de Jefes de Enseñanza de Educación Secundaria, en la SEP.<br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1660879332026728215.post-49869745194661790942013-07-13T15:11:12.761-07:002013-07-13T15:11:12.761-07:00COMPAÑEROS MAESTROS, CREO CONVENIENTE QUE RECAPACI...COMPAÑEROS MAESTROS, CREO CONVENIENTE QUE RECAPACITEMOS QUE AQUELLOS QUE YA CUMPLIMOS CON NUESTRO TIEMPO DE SERVICIO SEA MEJOR QUE NOS RETIREMOS OPORTUNAMENTE PARA EVITAR CAER EN RIESGOS AUNQUE MUCHOS PIERDAN EL SOBRESUELDO DE CARRERA MAGISTERIAL. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1660879332026728215.post-9440114162135602222013-07-08T19:42:56.919-07:002013-07-08T19:42:56.919-07:00Compañeros jefes de enseñanza,recurran a los tribu...Compañeros jefes de enseñanza,recurran a los tribunales laaborales hasta agotar todas las instancias legales, y la comision de derechos humanos.<br />Defiendan sus derechos,recuerden que estamos viviendo tiempos dificiles,asimismo nosotros sabemos que en cualquier momento a todos los profesores nos pueden aplicar la misma canallada.Anonymousnoreply@blogger.com